普洱·茶视界丨全国五一劳动奖章获得者李会庭:15年专注普洱压茶机技改增效
作者:admin 发布时间:2022-05-07 浏览:181

  2006年,李会庭入职云南普洱茶(集团)有限公司,在普洱茶生产装备研发、生产工艺创新研究中踏实苦干、积极钻研,15年来始终践行“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新”的劳模精神,把对人生价值追求融入公司发展中,为企业发展和普洱茶产业发展作出有效贡献,先后荣获全国五一劳动奖章、云南省五一劳动奖章,2019年被评为县级“有技能新阶层人士”。

  云南普洱茶(集团)有限公司的前身是一家成立于1975年的国有企业。2004年在企业改制之初一直使用老旧的加工设备,机器简陋、老化,工人劳动强度大,而且经常发生工伤事故,其中大部分是压茶机器压手事故。

  2006年,刚入职半年的李会庭就2次亲眼见到车间工友的手指被压茶机压得血淋淋,便暗下决心,要改变这一切。此后,工作之余的每个晚上和休息日,李会庭都在努力地查找资料,请教老技师,反复实验。通过上百次的实验、改造,李会庭在压茶机上安装红外线感应开关的技改成功了。

  这一技改成果实施后,至今再也没有发生过压茶机压到工人手指的事故,这一成果被同行广泛采用,并为茶叶机械厂商提供了借鉴。

  在解决了压茶机压手指事故隐患后,李会庭对技改的兴趣一发不可收拾,并且不满足对一个螺丝、一个扳手的改动,把手“伸”到了机械的研发上。随后,一次成型多饼(块)的“自动成型七子饼模”“自动成型砖茶模”“气动石模提升装置”“双边送模装置”等设备先后面世,大大提高了产品合格率,且产量是原来半手工半机械生产的3倍。

  李会庭十分重视对员工技能的培训,除了每年牵头组织举办员工技能大赛外,还积极带队参加各类普洱茶加工技能大赛,并多次获奖。在2014年的普洱市茶叶加工技能大赛中,云南普洱茶(集团)有限公司获得“团体一等奖”,个人“包装一等奖”“包装二等奖”和“压制二等奖”;2015年获得“团体一等奖”,个人“包装一等奖”“包装二等奖”和“压制二等奖”。另外,在2021年由普洱市总工会、市茶咖中心举办的职工普洱茶包装技能大赛中荣获团体“一等奖”,个人“一等奖”、个人“二等奖”和个人“三等奖”。

  在担任公司设备研发主管的10年时间里,李会庭紧紧抓住茶产业传统工艺加工过程中存在的困难瓶颈,努力强化科技创新和技术革新,营造了公司技术创新研究和人才队伍培养的浓厚氛围,把公司的发展推到了一个新的高度,获得了7项实用新型专利技术,实现技术创新、技术突破,提高了工作效率,增加了公司的经济效益。

  原标题:《普洱茶视界丨全国五一劳动奖章获得者李会庭:15年专注普洱压茶机技改增效》